Boligsociale konsulenter til Boligforeningen 3B

For dig, der vil skabe den gnist, der får trivsel og beboerdemokrati til at vokse

I Boligforeningen 3B har vi et stærkt fokus på fællesskaber, trivsel og boligsocialt arbejde med en ambition om at løfte trivslen i vores boligafdelinger – og nu afprøver vi en ny tilgang med ”Boligsocialt Korps”. Teamet består af to boligsociale medarbejdere, som sammen skal være med til at styrke trivsel, fællesskab og beboerdemokrati i vores boligafdelinger. 

Det du får til at ske

Du arbejder tæt på beboere, drift og afdelingsbestyrelser. Du skaber et klart billede af den sociale situation gennem dialog, inddragelse og data, identificerer udviklingsmuligheder og understøtter, at der udarbejdes realistiske handleplaner. Du sætter indsatser i gang i et tempo, der skaber fremdrift, og du forankrer arbejdet lokalt, så løsningerne kan stå stærkt over tid.
Teamet arbejder praksisnært med inddragelse, fælles kortlægninger og faciliterende processer. Din opgave er ikke at drive de afledte indsatser, men at hjælpe dem på vej ved lokalt at samle kræfterne, skabe retning og løfte hverdagen.

Du passer perfekt til rollen, hvis…

Du kan skabe tillid og få mennesker til at bevæge sig, navigere i komplekse situationer og omsætte analyser til konkrete, realistiske indsatser. Du har erfaring med relationsarbejde, facilitering og boligsociale eller beslægtede metoder – og gerne med at rådgive drift, bestyrelser eller lokale ledelser. Din faglige baggrund kan være socialfaglig, organisatorisk, antropologisk eller noget helt andet; det afgørende er, at du kan skabe bevægelse og forankring.

Holdet og hverdagen omkring dig

Du bliver en af to boligsociale konsulenter i Boligforeningen 3B med base i KAB-Huset, hvor du vil have dit faglige ophæng i KAB’s afdeling for Social Bæredygtighed. Her får du tæt sparring og et stærkt fagligt kollegaskab. Samtidig skal du regne med at bruge en betydelig del af din tid ude i Boligforeningen 3B’s afdelinger, hvor du arbejder tæt på beboere, drift og afdelingsbestyrelser. Dette vil også omfatte aftenmøder. 

Rammer for ansættelsen og næste skridt
Stillingen er på 37 timer om ugen og tidsbegrænset til udgangen af 2027 med mulighed for forlængelse.  

Opstart den 1. april eller snarest muligt derefter. 

Søg stillingen senest den 12. marts 2026. Vi holder samtaler i uge 12. 

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Rasmus Christensen, chefkonsulent i Social Bæredygtighed: rachr@kab-bolig.dk / 20143159

Vi glæder os til at høre fra dig.