Rockstar til Lønteamet i KAB – Er det dig?

Vil du hjælpe med at skabe en knivskarp lønproces i et energisk team? Så er du måske vores nye kollega.

Om os: KAB-Fællesskabet har ca. 1.600 medarbejdere, og du vil blive en del af et stærkt lønteam med 6 dygtige kolleger. Vores hverdag er travl, men vi værdsætter en afslappet tone.

Dine opgaver:

  • Deltage i den månedlige lønbehandling.
  • Bidrage til brugeroprettelser, fratrædelser, refusioner - med videre.
  • Bogføring, afstemninger og besvare henvendelser til ledere, kundeøkonomer etc.
  • Automatisering af manuelle processer - herunder optimere processerne.
  • Og selvfølgelig deltage i alle de opgaver der naturligt er en del af en stor løn afdeling.

 Vi forventer/ønsker:

  • Erfaring med løn, og tilhørende afstemninger, gerne fra en mellemstor virksomhed.
  • Kendskab til almindelige lønprocesser og viden om debet og kredit.
  • Godt kendskab til Excel og overenskomster.
  • En nysgerrig og kvalitetsbevidst tilgang til dit arbejde.
  • Kan arbejde selvstændigt og som hold.
  • Vil arbejde med at løfte digitaliseringen og lønafledte processer.

Vi tilbyder:

  • Et engageret team, fleksible arbejdstider og fem ekstra feriefridage.
  • Pension, sundhedssikring og mulighed for hjemmearbejde.
  • Gode udviklingsmuligheder og en arbejdsplads, der prioriterer trivsel.

Ansøgning: Vi holder løbende samtaler, så send din ansøgning hurtigst muligt! Kontakt Mikkel Boel på tlf: 50 45 22 06, hvis du har spørgsmål.

Vi glæder os til at høre fra dig!

KAB er Danmarks største almene boligadministrator med mere end 70.000 lejemål i Hovedstadsområdet. Vi arbejder for bæredygtige løsninger og for at sætte nye dagsordener, der skaber værdi for både samfundet, boligorganisationerne og beboerne.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Ønsket startdato: Hurtigst muligt
Afdeling:
KAB Økonomi
Stillingstype: Fuldtid
Kontaktperson:
Mikkel Boel Økonomidirektør
KAB
ENGHAVEVEJ 81
2450 KØBENHAVN SV
T 33 63 10 00
<> <>