Giver det mening for dig at sikre bedre boliger for alle i hovedstadsregionen, så har Danmarks største administrator af almene boliger, spændende stillinger som er ledige.

Lige nu mangler KAB’s Center for Ejendomsdrift og Byggeri fagligt dygtige og dialogorienterede eftersynsprojektledere, der både kan styre projekter og få et samarbejde med eksterne interessenter til at blive en fælles succes.

Hvad bliver din rolle?

• Du er den professionelle bygherrerepræsentant for vores kunder (boligorganisationer og -afdelinger) og du varetager kundernes interesser.
• Som eftersynsprojektleder vil du komme til at se ind i reklamationer, behovsanalyser, planlægning af opfølgning på konkrete arbejder. 
• Du kommer til at varetage gennemførelsen af 1- og 5 års eftersyn på allerede gennemførte nybyg- og renoveringsprojekter.
• Du får kontakt til byggeskadefonden, entreprenører, rådgivere og selvfølgelig vores mange boligforeninger.
• Du bliver en del at et team, der stræber efter at håndtere opgaverne professionelt, udfordrer praksis og hjælpe både leverandører og kunder med at drifte og bygge så bæredygtigt som muligt.

Hvad skal du kunne?

• Du har en byggeteknisk baggrund som arkitekt, konstruktør, byggeteknikker eller ingeniør - eller anden relevant procesorienteret uddannelse. 
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse og opfølgning af byggeprojekter. 
• Du kommer fra en stilling som bygherre, rådgiver eller entreprenør.
• Jobbet kræver gode samarbejds- og kommunikationsevner. Det ene øjeblik skal du tale fagsprog med rådgivere og entreprenører, det næste øjeblik skal du kommunikere med bestyrelsesmedlemmer i boligområderne.
• Som person er du positiv og løsningsorienteret og kan tænke selvstændigt og kreativt.
• Du ser muligheder i at arbejde bæredygtigt og vil bidrage til at KAB fortsat udvikler sig i den retning.
• KAB har sat turbo på at digitalisere og forenkle vores arbejdsprocesser, og kan du bidrage her, vil det være et ekstra plus.
• Erfaring med garantisager eller eftersynssager vil være en fordel men ikke afgørende.
• Erfaring fra det almene vil være en fordel, men er dog ikke et krav. Vi er et stærkt og hjælpsomt, så indsigten i det almene vil vi give dig gennem vores dygtige kollegaer. 
• Du besidder nysgerrighed for det byggetekniske – og nogle gange ned i detaljen. Du kan overskue byggetekniske problemstillinger og kan bidrage til løsningen på dem

Bliv en del af et stærkt fællesskab
Hos KAB-Fællesskabet har vi trivslen tilfælles. I KAB’s Center for Ejendomsdrift og Byggeri arbejder du i tværfaglige teams med høj faglighed og masser af sparring. Vi er ca. 65 kolleger og sidder i KAB-Huset på Enghavevej – med udsigt over Vesterbro og Sydhavnen – og en tagterrasse, der samler os til fredagsbar og fejringer. Vi omsætter for ca. 2 mia. kr. årligt og går foran i branchen med renoveringer, helhedsorienterede projekter og nybyggeri. Med ”KAB digital” styrker vi data, bæredygtighed og økonomi, så både klima og husleje har det bedre.

Interesseret?
Send os en ansøgning - eller blot et CV, hvis din tid er knap.

Rekrutteringsprocessen består af en 1. og 2. samtale, hvor 2. samtale tager udgangspunkt i en adfærdsprofil. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til relevant overenskomst mellem Dansk Erhverv og BL samt lokalaftale.

Ring til byggechef Lars Holmgaard Hoffensetz hvis du har spørgsmål, på telefon 51 16 46 89.

Vi glæder os til at høre fra dig