Servicemedarbejder søges til ejendomskontor i RKE i Rødovre. Har du sabbatår efter gymnasiet eller andet kan det også være et job for dig!
Har du skruet hænderne godt på? Er du god til at tale med mange forskellige mennesker? Har du lyst at gøre service og vedligeholdelse af almene boliger og udendørsarealer til en del af din hverdag? Så er det lige dig vi søger!
Hvad bliver du en del af?
RKE er et alment boligselskab der har 7 afdelinger med i alt 629 boliger, mange af dem rækkehuse samt en række erhvervslejemål.
På selskabets to ejendomskontorer arbejder en serviceleder, en driftsleder, en driftslederassistent og 4 servicemedarbejdere, desuden er der tilknyttet en lokal kundechef.
Ejendomskontoret, hvor der er en ledig stilling, betjener RKE’s boliger, der ligger i det meste af kommunen.
Du kan læse mere om RKE og boligerne på rke-bolig.dk. RKE administreres af KAB. Læs mere om KAB og KAB-Fællesskabet på www.kab-bolig.dk.
Stillingen
Arbejdsopgaverne vil være udførelse af beboerservice, reparation og mindre vedligeholdelsesarbejde af udendørsarealer, renholdelse og kontakt til både beboere og håndværkere og meget andet. Vi kan love en spændende arbejdsdag og masser af frisk luft.
Vi sætter pris på godt humør og kollegaskab.
Kvalifikationer
Vi forventer os, at du
- har et stærkt og veludviklet servicegen med stort overblik,
- yder en høj service overfor vores beboere og er mødestabil,
- kan og vil tage ansvar for opgaverne og boligselskabet,
- kan benytte en iPhone og de apps, som vi bruger til at håndtere arbejdsopgaverne,
- er god til at arbejde i teams, men også løse opgaver selvstændigt,
- er kvalitetsbevidst, udviklingsorienteret, omstillingsparat og fleksibel,
- evner og har lyst til at udføre et servicejob i en omskiftelig og udfordrende hverdag
En bestemt uddannelse eller baggrund er ikke et krav.
Vi tilbyder
Løn og pension i henhold til gældende overenskomst mellem BL og ESL samt gældende lokalaftale. Der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling, og du vil i hverdagen indgå i et uformelt arbejdsmiljø med dynamiske kollegaer.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du har gyldigt kørekort, og at der kan indhentes en anmærkningsfri børneattest.
Tiltrædelse
Stillingen ønskes besat snarest og senest pr. 1. september 2025 – vi holder løbende samtaler, og hvis de rette kandidater dukker op, er vi klar til hurtig ansættelse.
Interesseret?
Søg stillingen online på nedenstående link. Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem, men hvis du ikke er så meget til at lave skriftlige ansøgninger, så er et CV og et telefonnummer også fint – så kan det være, vi ringer for at vurdere, om vi skal ses til en egentlig samtale. Hvis du har spørgsmål til stillingen så send en mail med dit telefonnummer til serviceleder Finn Werner Hansen, på fwhan@kab-bolig.dk, så bliver du ringet op.
Ansøgningsfristen er den 25. august 2025, men vi forbeholder os som nævnt retten til at ansætte den rette inden.
